傳範金香行位於新北市汐止區，營業登記地址:新北市汐止區長安路77巷22弄12號，傳範金香行的統一編號:42193845，營業稅籍分類屬於:宗教、喪葬用品零售，傳範金香行的負責人是劉◯然，資本額:20,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 傳範金香行的地址位於

本自傳播有限公司位於高雄市鳳山區，營業登記地址:高雄市鳳山區新強路201號7樓，本自傳播有限公司的統一編號:54824065，營業稅籍分類屬於:翻譯服務，本自傳播有限公司的負責人是張◯雯，資本額:500,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 本自傳播有限公司的地址位於

大榮機車材料行位於台中市大雅區，營業登記地址:台中市大雅區四德里神林南路689號1樓，大榮機車材料行的統一編號:08303436，營業稅籍分類屬於:機車零件、機車百貨零售，大榮機車材料行的負責人是劉自傳，資本額:10,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 大榮機車材料行的地址位於

本公司為專業代理銷售日本品牌CKD氣動元件的原廠代理商,位於新北市三重區。主要產品包括空壓類元件,流體控制閥,高純度化學液體控制系統,無塵式裝置系統,馬達類元件等。產品普遍應用於一般機械產業,半導體業以及太陽能光電等高科技產業。 本公司正在尋覓具有電機/電子/機械/自動控制 相關科系方面專長的國內業務人員,以進行業務銷售與市場開發的工作。若您對此職缺有興趣,煩請直接與我們連絡,或將履歷及自傳以E-mail或郵寄至本公司,我們將會為您安排面談時間。 E-mail: [email protected] 郵寄住址: 24162 台北縣三重市重陽路三段192-3號8樓

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎

【百昇傳播簡介】Copyrights by Bysan.Busan Communication Co 【經營理念】 百昇傳播成立於1986年春天,秉持著『珍惜傳統‧開創嶄新光明的價值與典範』及跨越地域、族 群、意識形態疆界的一貫信念,至今已在這塊土地上深耕三分之ㄧ甲子的歲月。 百昇團隊以誠摯專業的技術及豐富的經驗,承接各類型客戶,為每一位客戶量身打造尊貴經典的服務 內涵;經營主軸以社教、公益、優質戲劇等類型的電視節目企劃製作為主,跨足到政府宣導多媒體影 片委製及各類型公關、行銷計劃活動規劃執行。努力不懈的累積正向能量成為社會向上提昇的重要支 柱。 【設立沿革】 ■優良傳統-百昇團隊旗下製作群,網羅來自傳播界相關領域的菁英;自成立以來,長期為公共電視及 各大媒體製作各類型社教、公益、優質戲劇的節目,歷年來佳作不斷,有口皆碑,成為傳播界屹立不 搖的清流傳奇。 ■多元經營-經營團隊以發展電視節目企劃製作、多媒體視聽產品、宣導短片、廣告片拍製等專業服務 為主;開發承接各類型公關、行銷計劃活動規劃執行為輔。 ■展望未來-放眼專業團隊的胸襟氣度格局,『深度人文的視野與關懷』是必然之要素,我們希望透過 見證和記錄這塊土地上-人文真善美的萬象,開展繽紛踏實的光彩,散播清流的典範與價值於全世 界。 【作業優勢】 專業熱誠的規劃執行團隊、配合最先進的器材、技術與觀念,提供所有委託客戶最優質、完善的服務 經營理念,是百昇傳播公司最傲人的優勢。 ■專案企劃縝密確實,超強執行力。 ■跨足相關領域專業配合協力團隊,高效能資源整合。 ■高敏感度素養,社會議題切入精準。 ■專業分工,機動性高。 ■顧問群陣容堅強,運用策略整合多元。

肯琦資訊公司自2004年成立以來,秉持「商業創新系統平台服務」願景,致力於高品質與專業服務之創新科技先驅之路邁進,協助客戶建置創新泛企業Intranet環境與無遠弗屆的Internet安全商業創新架構。過去幾年來的商業創新系統平台技術與導入新的內容建立和傳遞標準,不但提升了相關導入產業競爭能力更提升了商業,娛樂與個人通訊的新境界(成功範例:永豐紙業公司「數位版權認證與交易平台先導性服務開發計畫」) ,造福產業技術更新與市場產值。從豐富的印刷創新平台導入(成功範例:無名小站「紙本印刷系統平台營運計畫」)、視覺與多媒動態體數位內容到移動內容出版暨行銷營運系統平台(mDRM系統平台),肯琦資訊公司解決方案都深深影響了每個需要建立創新商業平台服務的業者及平台使用者。

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：友邦人壽台灣分公司）為亞洲最大人壽保險機構之一－友邦保險集團AIA旗下的成員公司，前身為美商美國人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：美國人壽台灣分公司）。 美國人壽於1980年11月奉財政部核准，正式在台成立分公司，並以非傳統行銷為主要的行銷策略，為國內第一家採用電話行銷模式的保險公司。當時的電話行銷中心以台北地區為主。時至2004年，美國人壽台灣分公司為擴大行銷通路，開始發展銀行保險通路，以平準型定期壽險，結合銀行房貸商品，推出房貸壽險的優惠專案，首戰即與永豐銀行（前身為建華銀行）合作，創下傲人佳績，成為市場上同質商品的領導品牌。同年，在電視購物興起之時，美國人壽台灣分公司並率先與東森購物合作，成為國內首家以電視購物頻道為銷售通路的保險公司之一。首次合作商品為全國首張銀髮族意外險商品－『老神在在』，甫推出，即造成廣大迴響。 近年來，由於消費者意識的抬頭，保險觀念也日趨成熟，美國人壽台灣分公司於2005年起開始以大眾媒體為通路，讓消費者可以在完全自主及資訊充分告知的情況下選購適合自己的保險商品，成為台灣保險市場，首家發展直效行銷的成功範例。同時，美國人壽也於客服專線之外，成立自有之Inbound電銷中心及高雄電話行銷中心，以求更快速回應客戶的需求。 深諳未來的老年化社會趨勢，美國人壽台灣分公司始終關心來自銀髮族對保險產品的需求。因此在2006年奉行政院監督管理委員會(簡稱：金管會)核准，推出業界首張銀髮族壽險－『一定保』（美國人壽常青終身壽險）。除了在既有發展的報紙及電視購物通路上，得到消費者的熱烈回應之外，同年11月，發展國內第一支直效行銷的保險商品廣告。廣告甫經播出，即創造破萬人次的詢問電話。 2009年對美國人壽台灣分公司及友邦人壽台灣分公司是極重要的一年。2009年6月，美國人壽台灣分公司奉金管會核准正式移轉暨更名為友邦人壽台灣分公司，將結合來自友邦保險集團AIA在亞洲地區營運90年的豐沛資源及美國人壽台灣分公司累積20年的在地經驗，以「創新關懷 靈活未來」之企業精神，繼續為台灣地區的客戶及消費者提供優質保險商品及服務。 友邦保險集團 AIA介紹 友邦保險集團AIA是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務超過90 年的獨特傳統，為客戶與企業提供人壽保險、退休計畫、意外及健康保險以及財富管理方案。 友邦保險擁有穩健的基礎－其財務實力雄厚、地域覆蓋廣闊、規模龐大、對客戶需求瞭如指掌。 友邦保險透過覆蓋13 個區域市場的25 萬名代理人和2 萬名員工建立的廣泛網路，為該地區超過2 千萬保單持有人提供服務。 友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯營公司遍及澳大利亞、汶萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南等國家。

企業化的管理團隊 董天佑:標達(Jeep),凱楠(Volvo),標達(Chrysler),永業(Rolls roycePorsche)十年售後服務部門主管管理經驗。 李怡君:專業又親切的接待,豐富的廠務資歷,贏得每位客戶認同的心。 陳怡芳:財務會計行政管理,全方位專業的實務經驗,是客戶.公司之間溫馨的互動橋樑。 修車業企業化的展望 離開優渥的上班族生涯,最大的挑戰是求証一個利基市場(Market Niche)的存在,日本有這樣的範例,它叫”岩尾”汽車修護廠,我們的夢想就是在汽修的行業裡走出黑手經營的髒亂形象,代以專業管理講究品質,如同岩尾車廠一樣,將修車業企業化,發展成全國性服務連鎖網路。 野輪沿革 八十三年四月離開永業,憑著畢路藍縷以啟山林的精神(要嚐白手起家的滋味),以自已雙手一磚一石,胼手胝足的整頓租來的廠房,取得合法工廠登記証,以及營利事業登記証,中規中矩開創奮鬥之路。皇天不負苦心人,歷經十年的歲月,努力終於看到成果,我們已從原來不起眼的小廠房,拓展到目前舒適且寬敞的廠房,完全是您不嫌棄的成果,讓我們有茁壯的機會,謝謝您!請繼續支持我們! 方便的社區保養中心 歷經台鳳擇為ALFA ROMEO中壢區經銷商三年,KIA/HYUNDAI等韓系車種的中壢特約服務中心,且與中壢工業區各大公司均有密切配合(台達,欣光,奈普,品固,三賀…..)並與各大快遞/配送公司合作,與營業車隊搭配的完美無缺,將效率達到最高! 精修各車系 1.進口/國產各型轎車 2.汽油/柴油輕型貨卡…等 我們不敢誇口每種車種均很專精,但是我們很仔細的為您做定期保養,特殊問題,且有原廠英文技術資料參考查修,做您汽修方面隨時可咨詢的好朋友,讓您能驚訝在原廠以外有更貼心的服務存在。 2011年3月 與寶嘉聯合 PEUGEOT 總代理 結盟 成為中壢區經銷商, 為了因應全新佈局,提昇汽車服務 品質,企圖提供更專業、完善的整體服務,以更貼近消費者的需求為首要前提,全心營造出更具質感的PEUGEOT全新面貌,讓PEUGEOT汽車的一番新氣象,使消費者重新肯定PEUGEOT汽車的新價值。 為了這個目標,我們需要熱血的有志青年,加入我們這個大家庭,共同達成亮眼的成績. 若您自認優秀有衝勁,請馬上行動加入我們吧!